A Convensa, Contratas y Ventas investe na formação dos seus colaboradores com o objetivo de favorecer continuamente o melhor desempenho das suas funções e promover novas oportunidades de desenvolvimento para os colaboradores ao longo da carreira.

A área de Treinamento desenvolve os planos de treinamento da empresa, detectando as necessidades, coordenando tanto os responsáveis pelo treinamento quanto os assistentes, facilitando a logística dos eventos e avaliando o grau de satisfação e o nível de utilização. Também administra treinamentos específicos e externos, elabora e distribui textos, mantém banco de dados de pessoal e processa bônus e auxílio para treinamento contínuo.

O número de horas de formação concluídas pelos funcionários da Convensa ultrapassou as 4.200 horas em 2024.