Mais uma vez, este ano, o Grupo FCC celebra o Dia Internacional da Mulher para mostrar o seu compromisso com a igualdade, a liderança feminina e a diversidade, marcas da identidade da empresa. Esta data converteu-se numa oportunidade para analisar e refletir sobre os progressos alcançados na igualdade de género, assim como para identificar os desafios que ainda persistem na sociedade. 

Por ocasião deste dia, a FCC realizou uma cerimónia comemorativa na Sede Corporativa de Las Tablas, inaugurada por Esther Alcocer Koplowitz, presidente do Grupo FCC. No seu discurso, a presidente dirigiu estas palavras às mulheres do Grupo FCC que foram pioneiras “Gostaria de recordar, nesta manhã de março, todas as mulheres que foram pioneiras no nosso Grupo. Mulheres que ocupam cargos tradicionalmente considerados masculinos, porque, até agora, os sectores em que operamos têm sido assim”. “Termino agradecendo e felicitando todas as nossas colegas da FCC, que, dando um exemplo de profissionalismo e bom trabalho, contribuem todos os dias para tornar a nossa empresa e a nossa sociedade melhores”.

O encontro girou em torno de uma mesa redonda, sob o lema “Mulheres Pioneiras”, com a participação de María Emilia Casas Baamonde, jurista, professora de Direito do Trabalho e da Segurança Social e primeira mulher presidente do Tribunal Constitucional; Theresa Zabell Lucas, fundadora e presidente executiva da Fundação Ecomar, velejadora com duas medalhas de ouro nos Jogos Olímpicos; e Isabel Estapé Tous, notária de Madrid, patrona da Fundação Bancária La Caixa e primeira mulher académica da Real Academia de Ciências Económicas e Financeiras; Isabel Estapé Tous, notária de Madrid, patrona da Fundação Bancária La Caixa e primeira mulher académica da Real Academia de Ciências Económicas e Financeiras; e Carmen de Andrés Conde, presidente do Grupo Empresarial Criatividade e Tecnologia, membro da direção de várias empresas e a primeira mulher licenciada em Engenharia Civil pela Universidade Politécnica de Madrid.  

Durante a conferência, foram abordados temas como a situação e a perceção das mulheres no mundo do trabalho, tanto no passado como na atualidade, e foram destacados os progressos realizados em matéria de igualdade de género, bem como os desafios e ameaças que ainda persistem, especialmente em sectores como o desporto, as finanças e as carreiras STEM.

Compromisso com a igualdade e a diversidade 

A FCC está comprometida com os princípios fundamentais da igualdade, da não discriminação no trabalho, do apoio à diversidade na empresa e do respeito pela heterogeneidade das pessoas. Este trabalho, no qual a empresa tem vindo a trabalhar há anos, já deu origem a importantes resultados e valores, graças aos quais está a consolidar um ambiente de trabalho justo e cada vez mais diversificado.